GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
Kedvezményezett neve: Indián-Sped Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
Képzések elnevezése és célja:
A képzés célja, hogy a résztvevők a munkájuk következtében kialakuló kiégést (burn-
out) hatékonyan kezeljék és tudatosan irányítsák saját viselkedésüket. Képessé váljanak a kiégés időben történő felismerésére és eredményes kezelésére. A résztvevők felismerjék és tudatosítsák a kiégés keletkezésének, létrejöttének mechanizmusait. Megtalálják az optimális kivezető utat a kiégésből.
A képzés során a résztvevők megtanulják az önérvényesítés eszközeinek a használatát, amelyek az eredményes kommunikációt szolgálhatják konfliktushelyzetekben. Képesek lesznek alkalmazni mindennapi munkájuk során az asszertív viselkedés technikai elemeit, fejlesztik önbizalmukat, kifejezőképességüket. Megismerik a non-verbális kommunikáció jelzéseit, és képessé válnak azok értelmezésére. Fejlesztik az önérvényesítő készségüket a konfliktusos helyzetekben.
A képzés célja, hogy a résztvevők felismerjék és tudatosítsák a stresszhelyzetek és konfliktusok keletkezésének, létrejöttének mechanizmusait, találják meg az optimális kivezető utat azokból, valamint építő módon használják a stresszes helyzetekből, konfliktusokból hasznosítható energiákat.
A szerződött támogatás összege: 15.420.240 Ft
A projekt részletes bemutatása: a projekt keretén belül 3 féle képzést valósítunk meg három csoportban képzésenként. Minden képzés 24 órás. A képzések célja, az elsajátított eszközök használatával növelni a cég termelékenységét.
A képzések tervezett befejezési dátuma: 2024. november vége